Fachkräftemangel?
Frauen in Teilzeit sind DIE Lösung!
Würden allein in Baden-Württemberg in Teilzeit arbeitende Frauen eine Stunde pro Woche mehr arbeiten, entspräche dies rund 70.000 Vollzeit-Stellen!
Das ist doch mal ein Wort!
Doch ist das nicht verrückt? Alle reden über den Fachkräftemangel - und diese simple Rechnung hat kaum jemand auf dem Schirm.
Ich berate Unternehmen dabei, wie sie Frauen gezielt voran bringen können, denn ich bin überzeugt: Das ist ein wichtiger Hebel im Umgang mit dem Fachkräftemangel.
"Hallo, ich bin Isabell Rathgeb und helfe Firmen, wie sie Frauen gezielt voranbringen - besonders in Führungspositionen!"
Mit mir wecken Sie schlummernde Potentiale und lösen damit den Fachkräftemangel!
- Mehr Fachfrauen in Ihrem Unternehmen und damit weitere tolle Mitarbeiterinnen, die zum Unternehmenserfolg beitragen.
- Mehr Sichtbarkeit in Ihrem und für Ihr Unternehmen.
- Sie sind langfristig erfolgreicher, da Sie proaktiv und gezielt vorangehen.
- Du setzt Deine Führungsambitionen in die Tat um und gehst in Führung.
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...und lösen Sie so Ihren Fachkräftemangel!
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Vielleicht treibt Dich das um…
Ich will persönlich und auch mit meinem Unternehmen langfristig erfolgreicher werden.
Ich will mehr weibliche Führungskräfte – und eine davon bin ich selbst :-).
Ich will mit und ohne Quoten-Vorgaben mehr Frauen in Führung bringen.
Ja, ich will auf dem Laufenden bleiben
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Meine besten Tipps:
1. Schau Dir Dein Unternehmen, bei dem Du arbeitest, genau an. Was bietet Dir Dein Unternehmen für Deine Weiterentwicklung an? Fördert es Dich und Deine Pläne?
2. Schau Dir gezielt Deine Mitarbeiterinnen an. Wie kannst Du sie individuell weiterentwickeln, zum Wohle des gesamten Unternehmens?
3. Schau Dir Deine eigene Situation an. Was steht als nächster Schritt an und was brauchst Du dafür ganz konkret?
Herzlichen Dank für die gute Zusammenarbeit!
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